一、岗位要求
2020年应届毕业生,具备统招全日制大学本科及以上学历;
良好的沟通表达能力;
做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
具备出色的学习及团队合作精神;
具备较强的工作责任心,能承受一定的工作压力。
二、岗位职责
1.设置两年培养期,履职业务岗位,计划在14个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
2.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3.积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5.按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6.根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。
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