当地时间8月25日,美国航空公司向17,500名员工发送了裁员或无薪假期通知。
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美国航空指出,除非从国会获得更多帮助,否则该公司将自10月1日起裁员或休假19,000名员工。
作为全球最大的航空公司,美国航空共计拥有133,700名员工。由于受新冠疫情的影响,该公司指出将需要减少“至少” 40,000名员工。
据知情人士称,有12,500名同意离开公司提早退休或买断工龄,另有11,000名同意10月自愿休假。
美国航空首席执行官道格·帕克(Doug Parker)和总裁罗伯特·伊森(Robert Isom)在致员工的信中写道:“即使做出了牺牲,我们仍将有大约19,000名成员在10月1日被非自愿解雇或离开公司,除非我们继续得到联邦政府的援助。”
据悉,CARES法案向美国航空业提供了多达500亿美元的援助,直到10月1日,航空公司才可以进行裁员。
员工信中还写道,“法案于3月颁布时,被假定到9月30日前,病毒得以控制,航空旅行的需求全面恢复,而现在的情况显然不同。根据目前的需求水平,美国航空目前计划在第四季度飞行不到50%的航空公司,特别是国际航班数量仅有2019年水平的25%。”
该航空公司还于上周宣布,为了削减成本,该公司将于10月暂停向15个美国城市提供服务。
达美航空 相反的,作为首家恢复中美航班的美国航空公司,达美航空近日宣布,将从今年冬季到2021年春季恢复50条国际航线。恢复的航班将包括从西雅图飞往东京、首尔、北京、上海等航班。
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此前,受新冠疫情的影响,达美航空被迫停飞了众多航线。
今年2月,达美航空暂停了飞往中国大陆的所有航班。该航空公司还发布了临时禁令,禁止飞往伦敦和英国及欧洲的所有航班。
6月下旬,达美航空成为了首家恢复中美航班的美国航空公司。目前,该航空公司正在与员工工会代表进行谈判,以达成避免强制休假的协议。
旧金山国际机场 随着疫情的逐渐稳定,部分航线慢慢恢复。旧金山国际机场(SFO)开设了全美首个针对机场员工的新冠疫情快速测试站,工作人员可在1小时内得到检测结果。当局表示,预计检测时间将在未来进一步缩短。
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该测试设施由旧金山国际机场与Dignity Health-GoHealth紧急护理机构联合推出,位于国际航站楼内,于7月下旬首次启动。
测试点于每天8点至下午6点开放,员工可以透过雇主分享的GoHealth Urgent Care链接,提前预约。
机场总监萨特罗(Ivar Satero)表示,旧金山国际机场将不断采取行动,保护员工和旅客的健康与安全。
除此之外,旧金山市国际机场还将于 9 月 1 日重新开放开放整个国际航站楼。
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