香港国泰航空近98%的飞行员接受减薪新合同

       香港国泰航空于11月4日表示，目前公司旗下已有98.5%(2613人)的飞行员以及91.6%(7346人)的机上服务人员接受了公司提供的新合同。

　　今年由于公共卫生事件对航空业造成了严重的负面影响，国泰航空目前在不断缩减航空运力投入，公司预计2021年整体运力投入将会小于2019年的正常运力水平。

      近8000名员工，包括港龙所有的空乘人员被裁员，而该航空公司的绝大多数飞行员也被裁员。与此同时，不用被裁的国泰员工收到了更具“竞争力”的新合同，国泰航空表示，这些合同对于确保公司的长期未来至关重要。

      尽管国泰空勤人员协会请求不要实施任何永久性裁员，而是在六个月内重新评估情况，但国泰管理层拒绝让步，并向尚未签署合同的员工发出了最后通牒。

     工会声称减薪幅度在20%到40%之间，取决于服务年限和级别。由于国泰希望大幅削减管理费用，相关条款和条件也进行了全面修改。飞行员面临着高达60%的减薪。工会与国泰管理层周三在劳工处举行的最后一次会议仍未能找到双方的共同点，尽管谈判持续了三个半小时。

　　但是国泰航空表示公司将会有充足的员工数量来保障2021年的航班正常运营。

　　另外公司将继续推行减少现金支出的策略，公司将于明年上半年向非机组人员推出第三轮自愿性特别休假计划。

     “同意期于昨晚(十一月四日)结束后，国泰航空宣布，共有2613名飞行员及7346名机组人员签署新服务条件。”这代表了98.5%的飞行员和91.6%的空乘人员被要求同意新的合同，”航空公司周四宣布。

      “我们非常感谢那些接受了新合同的人。这些是有竞争力的合同，这将使我们能够继续招聘和留住最优秀的人才，成为我们的飞行员和空乘人员，因为我们希望生存下来，重建我们的业务。在我们开始关注未来之际，我们期待与所有员工密切合作。”声明继续说道。

       而就在上个月，国泰航空已经裁撤约8500个职位，约占员工总数的24%，同时公司还宣布结束国泰港龙航空的运营。

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