民航西南地区高质量航司——川航

在我的印象中，川航确实不错。如果用一个字形容它，可以用最近抖音上比较火的一个词来形容“高质量”。

这个词来源于抖音抖音的人类高质量男性——徐勤根。7月21日，徐勤根在微博发布一则“人类高质量男性求偶人类高质量女性”的视频。视频中，徐勤根身着西装，画着惨白的妆容，戴着眼镜、头发紧贴头皮，梳着侧分，显得十分正式拘谨，他自称“人类高质量男性”，介绍自己“29岁，中国国籍，来自江苏，是国内少数高净值的男性之一，非常有潜力，喜欢阅读，从事全球资本市场的投资”。

就在一周前，有该航的员工说6月份工资发的1.4的绩效，而在5月份，这家航司发的是1.5绩效，（羡不羡慕？）

当然，在我们羡慕他们1.4、1.5绩效的时候，我们也应当要了解一个情况就是在3、4月份的时候，他们也经历了连续两个月的0.5绩效的伤心月。

那么未来几个月会如何呢？随着暑运即将到来，这家航司的效益应该会比现在每天3-5千万的营业额收入更高吧，看它后面几个月能否续写1.4、1.5绩效的神话？”

当时写这篇文章的时候，暑运还未开始，那时没想到疫情会再次席卷，以为这个暑运，民航会打一个翻身仗，可惜，疫情的突然席卷，让这一切成为泡影。

如今暑运即将过去，但似乎暑运又因为疫情早已结束。但即使受疫情的影响，川航的执飞率在全国看来仍旧排在前列，如下图，8.15日的执飞率更是第一名。

据民航资源网2021年8月11日消息：8月10日，B-322T/A321飞机抵达成都，正式加盟川航。至此，川航机队规模达175架（含3架货机）。而在5月26日下午，一架全新的A320neo飞机（B-321E）从天津飞抵成都，川航接收其第170架飞机。所以过去3个月，川航新进5架飞机，新飞机的加盟，也是为川航“两场一体”运营提供运力支持。

在许多航司在暑运连续亏损的现状下，川航加入了多架飞机。不仅如此，让人羡慕的是川航这个月绩效又是发1.45.只能说有钱。

有钱大致来源于这几个方面：

1、自己确实赚到了钱

2、去年12月份“不差钱”的五粮液给川航增资超过50亿。

所以说它不差钱，不无道理。

再结合前几个月的绩效，我又重新做了一个川航的绩效发放情况表，如下：

虽然从平均值来看，3-8月这6个月来看，绩效平均一下差不多每个月是1.0左右。但相比与隔壁几家航司而言，川航已经是很良心了，也许3、4月份发0.5绩效的时候，确实让一部分员工感觉到有点绝望，但好在川航愿意跟员工一起有难同当，有福同享（这一点很重要，很多航司只会要求员工有难同党，有福却不同享），就这一点，其他一些航司与之比较就差远了。有的航司工资绩效每个月发下来只见它降，不见它涨，有一个其他航司的小伙伴在发工资后形容他公司时这样给我说道：

希望川航继续保持下去，也希望西南地区其他航司跟紧川航步伐，别落后太远了。