国企！年薪最高45W！川航集团子公司四川山海卓越建设工程有限公司、四川航空科瑞特工程技术有限公司招聘

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四川航空科瑞特工程技术有限公司

   四川航空科瑞特工程技术有限公司（简称科瑞特公司）是由四川航空集团有限责任公司、四川海特高新技术股份有限公司与四川航空股份有限公司共同出资成立的民航机载部附件维修企业。

科瑞特公司具有中国民航局（CAAC）颁发的《维修许可证》和《零部件制造人批准书》，美国联邦航空局（FAA）颁发的《维修许可证》，并且是ROCKWELL-COLLINS公司授权维修站。目前公司因业务发展需要，招募以下岗位的人才。一经录用，我们将为您提供良好的福利待遇和职业发展空间。

航空器电子电气部件修理员

（一）主要工作职责

严格按有效的适航性资料、工艺规程和经过批准的技术文件对部附件进行维修工作；

在授权的项目范围内进行维修工作；

按行业标准和CCAR-145部及公司《维修管理手册》和《工作程序手册》要求填写维修记录，做到字迹清晰、整洁、语言表达准确；

维修时相关的技术文件资料（CMM手册、工艺、工作单卡）必须在工作现场，按工作单卡上的维修项目逐项进行工作；

负责对自己保管的工具进行管理，应按照要求进行清点，放在工具箱或工作台抽屉内，保证清单与实物一致；

对自己维修或签署的维修工作负责;

完成上级交办的其他工作。

（二）任职要求

大专及以上学历，电子电气工程或相关工程专业，CET3或PETS2及以上。

具备基础航空理论知识，英语阅读能力较好，具有较强的理解、接受能力。能熟练操作电脑及办公软件，具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作作风严谨、踏实。

同等条件下，具有民航维修人员执照或部件维修执照，有相关工作经历优先。

航空器机械附件修理员

（一）主要工作职责

1、严格按有效的适航性资料、工艺规程和经过批准的技术文件对部附件进行维修工作；

2、在授权的项目范围内进行维修工作；

3、按行业标准和CCAR-145部及公司《维修管理手册》和《工作程序手册》要求填写维修记录，

做到字迹清晰、整洁、语言表达准确；

4、维修时相关的技术文件资料（CMM手册、工艺、工作单卡）必须在工作现场，按工作单卡上

的维修项目逐项进行工作；

5、负责对自己保管的工具进行管理，应按照要求进行清点，放在工具箱或工作台抽屉内，保证

清单与实物一致；

6、对自己维修或签署的维修工作负责;

7、完成上级交办的其他工作。

（二）任职要求

1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业，CET3或PETS2及以上。

2、具备基础航空理论知识，英语阅读能力较好，具有较强的理解、接受能力。能熟练操作电脑

及办公软件，具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作作风严谨、踏实。

3、同等条件下，具有民航维修人员执照或部件维修执照，有相关工作经历优先。

无损检测员

（一）主要工作职责

按照民航标准或维修工作指定标准及维修文件的要求，获得质量部门授权后，在被认证的方法或技术范围内完成无损检测工作；

严格按照规定填写和签署维修记录文件，确保维修记录及检测报告的真实性、有效性和及时性；

保持检测设备的完好性和可用性，做好设备日常维护保养并填写相应记录；

参与相应专业的培训，保持其人员鉴定资格的有效性；

 完成上级交办的其他工作。

（二）任职要求

本科及以上学历，无损检测、测量等相关专业，CET4或PETS3及以上。

具备基础航空理论知识，英语阅读能力较好，具有较强的理解、接受能力。熟练掌握常用测量工具的使用方法，能熟练操作电脑及办公软件，具有良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作作风严谨、踏实。

同等条件下，具有民航无损检测技术等级证书（渗透、涡流、磁粉等）、岗位所需相应专业资格证优先。

工作地点

 科瑞特公司重庆车间（位于重庆江北机场）。

报名事项

报名时间：即日起至2022年5月31日

报名方式：将个人简历及相关资质证书（包括但不限于：（1）身份证、学历学位证、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；（2）近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；（3）所在企业或单位及个人任职职位、时间符合要求的相关材料。）扫描并发送至 315022152@qq.com，邮件标题统一为“姓名+年龄+应聘岗位”。

应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密，报名材料恕不退回。

如符合招聘条件，我们将电话通知参加统一的面试甄选。面试时须提交毕业证、学位证、外语等级证书及相关资质证书原件及复印件。

咨询电话：028-65393437，联系人：董先生。

点击左下方“阅读原文”报名

四川山海卓越建设工程有限公司

一、公司简介

四川山海卓越建设工程有限公司于2019年3月25日注册成立。由隶属于四川航空集团有限责任公司的四川航空置业发展有限公司出资成立，实行独立核算、自主经营、自负盈亏。

公司注册资本金为2500万元人民币，其主要经营范围为建筑工程、市政公用工程、机电工程、钢结构工程、建筑装饰装修工程设计、施工；销售：建筑材料；建筑机械设备租赁；酒店管理（不含住宿）、餐饮企业管理；土地整理；房地产开发经营；房地产经纪；物业管理；工程项目管理。

公司于2020年取得建筑工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、钢结构工程专业承包叁级资质证书。

二、招聘岗位

项目经理（1名）

1.主要工作职责：

（1）贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。

（2）经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，并定期进行考核、评价和奖惩。

（3）负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康/安全目标。

（4）负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。

（5）严格履行与建设单位签订的合同并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。

（6）负责组织编制项目工期计划、组织办理工程设计变更和签证及索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。

（7）负责对施工项目的劳务分包、材料厂商、机械设备租赁厂家、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

（8）严格财务制定，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

（9）积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

（10）强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。

（11）做好项目部的思想政治工作。

（12）协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

（13）负责协调处理项目部的内部与外部事项。

（14）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）学历：本科（含）及以上

（2）专业：建筑工程管理、建筑经济、土木工程等相关专业

（3）工作经验：10年及以上，有国企工作经验优先 

（4）年龄范围：32岁-45岁 

（5）职称、资格要求：工程师、一级建造师（房建）、安全B证（证书在有效期内）  

（6）计算机能力：熟练操作相关业务软件 

（7）工作地点：成都天府机场附近 

（8）其他：具备施工项目管理的专业技术管理、经济和法律、法规知识；有较强的组织能力和协调沟通能力；具有全局观念,勇于开拓创新；有EPC项目施工经验者优先考虑；特别优秀者可适当放宽要求。

3.待遇：税前28-45万元/年

项目技术负责人（1名）

1.主要工作职责：

（1）主持技术质量管理工作，制定管理计划，把分包方的技术质量管理纳入计划，一同组织落实。

（2）组织编制施工组织设计、施工方案。

（3）组织图纸审查，向建设单位提交图纸审查意见，参加图纸

会审；审查工程洽商、设计变更。

（4）编制施工组织设计（方案）、“四新”即（新知识、新技术、新工艺、新方法）技术、环保节能技术、工法并组织交底、应用、总结。

（5）组织施工组织资料管理;试验、测量、计量管理; 组织技术标准收集、审核工作; 施工技术总结。

（6）组织质量目标分解，组织制定质量控制措施、控制方法，建立管理制度，监督目标实施。

（7）组织质量管理、检查，督促、检查各专业质检人员，落实“三检”制度。

（8）负责编制降低成本的技术措施; 组织分项工程“样板计划”的实施及质量鉴定。

（9）组织分项工程、子分部工程、分部工程检查、验收工作。

（10）组织分项工程、子分部工程、分部工程检查、验收工作。

（11）组织不合格的识别、处置（纠正）、统计、预防工作。

（12）负责对分包单位质量目标、施工方案、施工过程、施工资料、质量验收等进行控制。

（13）参与（或组织）各种物资、材料、设备的进场验证。

（14）具体组织项目部“三标一体”管理体系的实施工作。

（15）制定材料的节约措施，督促施工员对材料的有效管理。

（16）做好采购材料的申请审核。

（17）严格管理现场施工员，做好施工现场工作。

（18）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）学历：本科（含）及以上 

（2）专业：建筑工程管理、建筑经济、土木工程等相关专业

（3）工作经验：10年及以上，有国企工作经验优先

（5）年龄范围 32岁-45岁  

（6）职称、资格要求 工程师及以上职称或二级建造师（建筑工程专业）   

（7）计算机能力：熟练操作相关业务软件    

（8）工作地点：成都天府机场附近 

（9）其他：有丰富的专业技术水平，对结构技术、施工技术应全面掌握；掌握各工种质量、安全标准；掌握各种材料的用途性能和使用范围.质量衡量标准；有EPC项目施工经验者优先考虑；特别优秀者可适当放宽要求。

3.待遇：税前18-30万元/年

土建工程师（施工工长）（2名）

1.主要工作职责：

（1）认真贯彻落实公司及项目部的各项规章制度，对所管理的工程项目尽心尽责。

（2）及时向上级领导汇报施工中发现的重大安全、质量隐患,杜绝不及时汇报处理问题。

（3）在项目部技术负责人的领导和指导下完成项目施工技术管理任务，熟悉施工图等设计技术文件及施工规范标准，参加图纸会审工作。

（4）根据施工现场生产负责人安排及现场生产任务需要，参与工程施工测量工作。

（5）协调施工现场生产要素、各专业工程施工队伍之间作业配合的协调工作。

（6）参加分项工程内部验收及单位竣工验收等验收活动。

（7）严格执行“三检制”，组织工序检查，不合格的工序不得移交下道工序。

（8）做好日常工作中施工日志的书写记录，符合工程资料档案规范的要求。

（9）对各分包单位和劳务班组，做好进场技术交底工作，加强过程中检查，明确该项工程质量控制标准。

（10）参与定期的安全文明施工检查及问题整改落实,处理日常施工生产中遇到的其他问题，不能处理的及时汇报上级领导。

（11）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）学历：大专（含）及以上 

（2）专业：建筑工程管理、建筑经济、土木工程等相关专业  

（3）工作经验：5年以上相关岗位工作经验，有国企工作经验优先 

（4）年龄范围：26岁-45岁  

（5）职称、资格要求：助理工程师、施工员证（建筑工程）  

（6）计算机能力：熟练操作相关业务软件   

（7）工作地点：成都天府机场附近 

（8）其他：掌握土建施工管理和工程结构知识；较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力；责任心强,有较强的团队合作意识；有EPC项目施工经验者优先考虑；特别优秀者可适当放宽要求。

3.待遇：税前14-25万元/年

安全工程师（1名）

1.主要工作职责：

（1）负责制定本项目安全生产规划、实施方案、规章制度以及安全活动计划，制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

（2）参与施工组织设计(施工方案)的编制，对施工安全措施提出合理意见，对已制定的安全技术要求和有关制度的贯彻执行情况进行监督检查。

（3）编制安全技术教育计划，组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动；定期召开安全生产专题会议，总结交流安全生产和安全管理先进经验,为工程顺利进行提供安全保障。

（4）组织开展安全检查巡查工作，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为，对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改情况进行复查验收。

（5）参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收。

（6）组织建立项目安全管理资料档案，落实安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动的资料。

（7）做好与专业监理和甲方相关工程师工作的配合、沟通。

（8）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）学历：大专（含）及以上  

（2）专业：安全、土木工程等相关专业   

（3）工作经验：5年及以上项目安全管理工作经验，有国企工作经验优先  

（4）年龄范围：26岁-45岁   

（5）职称、资格要求：工程类中级及以上职称、安全C证或注册安全工程师（证书在有效期内）  

（6）计算机能力：熟练操作相关业务软件   

（7）工作地点：成都天府机场附近

（8）其他：具备安全相关专业知识及管理能力，熟悉安全管理制度关键要求及相关工作流程；责任心强、执行力强、工作细致；安全意识强；特别优秀者可适当放宽要求。

3.待遇：税前16-25万元/年

项目安全专员（1名）

1.主要工作职责：

（1）熟悉《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等相关法律法规文件，并认真贯彻执行。

（2）参与项目部安全保障计划的编制，认真熟悉图纸，按图纸及施工组织设计（专项方案）检查、验收；掌握本工程特点，了解工程危险源的重点难点，对重点难点进行重点监控和管理。

（3）贯彻落实各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械等的安全验收。

（4）监督、检查施工人员的遵章守纪，开展安全教育、参与安全技术交底，对施工过程的安全实施控制并做好记录。

（5）开展安全检查巡查工作，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为，对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改情况进行复查验收。

（6）收集编制安全内业资料，确保及时性、准确性、全面性、真实性；填报相关质量（安全）例行报表，并做到标准完善。

（7）做好与专业监理和甲方相关工程师工作的配合、沟通。

（8）完成领导交办的其他工作。

2.任职资格：

（1）学历：大专（含）及以上  

（2）专业：建筑工程管理、土木工程等相关专业     

（3）工作经验：3年及以上项目安全管理工作经验，有国企工作经验优先    

（4）年龄范围：24岁-45岁   

（5）职称、资格要求：安全C证（证书在有效期内）  

（6）计算机能力：熟练操作相关业务软件    

（7）工作地点：成都天府机场附近                                                                                                                                                                           （8）其他：具备相关专业知识及管理能力，熟悉安全管理制度关键要求及相关工作流程；责任心强、执行力强、工作细致；安全意识强，安全内业资料掌握熟练；特别优秀者可适当放宽要求。

3.待遇：税前11-28万元/年

三、报名须知

（一）报名时间（招聘信息发布时间段）

2022年5月10日-2022年6月9日

（二）报名方式

将简历发至电子邮箱：scalg_zy@163.com（邮件标题须注明：姓名+岗位，邮件包括简历及其他证明材料）

四、联系方式

李女士60806212

点击左下方“阅读原文”报名

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