大中华区及蒙古作为希尔顿在全球的第二大市场,始终保持高速增长且迎来了多个里程碑式的发展:从推动地区酒店与旅游行业发展、强化人才培养、促进可持续发展、到树立企业责任等多方面都做出了巨大的贡献,市场表现可圈可点, 让“希尔顿效应” 在大中华区及蒙古得到了完美展现与升华。
希尔顿不仅在中国提供大量岗位,更与众多国内外高校合作,培养世界级标准的未来中国酒店人,为他们提供职业发展的良机。2020年石家庄希尔顿酒店与多家院校建立合作,我们希望在紧跟行业迅猛发展步伐的同时,与学院密切合作培养和吸引有潜力的本土青年行业人才,为更多对酒店行业充满热情与憧憬的年轻人提供平台。
2020年12月2日,我们邀请了27位酒店在职实习生参加希尔顿效应周“在希尔顿预见未来 – 实习生职业发展分享会”。这场“非正式会议”旨在为通过分享职业发展经验,为年轻人打开未来职业规划思考边界。首先由会议邀请了4位嘉宾进行分享,分别是酒店总经理Olivia Guan、运营总监Alice Niu、市场传讯部经理Helen Zhao,以及餐饮部Laura Wen,在轻松的座谈氛围下与实习生一同分享他们与希尔顿的故事。
通过满满的热血干货,对优秀实习生的颁奖认可和欢乐不断地游戏环节让大家逐渐展开心扉,分享自己五味杂陈的实习经历,充满了欢笑也饱含了泪水,有苦有甜。实习生交流会就是这样一个让实习生们倾诉心声的平台。
职场生涯可能不乏辛苦,烦闷或是不尽人意,但是一定要看到希望,同时抱着对酒店行业的热情,用一种积极向上的心态去面对每一次的挑战。