各位老板,上一期小编带大家了解了一下云POS积分的积分技巧,大家学会了多少呢? 本期小编就针对近期老板们的留言咨询进行统一回复,希望可以解决大家对威烟营销积分的疑惑。 当然有啊。当选为小组长、在店内设立小组之家或党员之家的,都有不同的积分奖励。 当选为组长,每月得50分; 当选副组长,每月得30分 ; 诚信互助小组成员中,设立小组之家的,所属零售户每月得50分; 设立党员之家的,场地所属零售户每月得50分。 点赞点赞!被评为不同类型的先进零售户会有不同的积分奖励。但是,如果出现违规违约情况,所有积分将一次性清零。 年度被评为“党员诚信示范户”的一次性奖励600分; “明星组长”奖励600分; “诚信自律示范户”奖励500分; 获得多项荣誉称号的以最高奖励为准。 发生违规违约行为的,对违规违约客户积分一次性清零,在处罚期内,违规违约客户停止所有积分至违约处理期结束; 组长负管理连带责任,组长扣50分,副组长扣30分。 有啊。组织或参加小组会、小组活动都有积分,一定要积极参与哟! 1.小组每月召开1次会议,且参会率达80%以上,参加成员得30分;未参加的,不得分;每月会议积分上限1次。 2.未按规定组织召开会议的,组长扣50分,副组长扣30分。 3.组长每参加一次大区域会议的,得50分,年累计上限2次。 每召开一次党员会议或组织一次党员活动,参加的党员零售户每次得30分。 每组织一次非烟团购、春游或社会公益等活动,且小组成员参与率达60%以上,组织者得50分(组织者不限于组长),参加成员得30分;每月各类活动上限为1次。 参加市场监管活动的,参与成员每户次得30分;组织人员每次得50分(组织者不限于组长,月累计上限1次)。 当然有,改造完成并通过验收,会有对应的积分,并且档次越高积分越多。 一次性积分:对2020年以后终端形象提升并验收通过的零售客户给予一次性积分奖励,且两年内对单客户不再重复该奖励,其中品牌店每户2000分、精品店1000分、标准店750分(每月上报兑现)。 每月积分:每月根据V6系统客户信息中的品牌店、精品店、标准店、普通店等具体类型,系统自动分配相应的积分,其中每月品牌店120分、精品店80分、标准店40分、普通店0分。 提升店面形象很有必要。好的形象能提升商店的美誉度,而且能获得更高的积分。 终端形象按照由差到好分为较差、及格、中等、良好、优秀五个等级。 较差(-10分):卷烟陈列区域较小、卷烟标价混乱、店面大量杂物堆积、非烟陈列杂乱无序、客户经理长期指导纠正无效等。 及格(10分):卷烟陈列区域略小、卷烟标价存在个别不对应、店面少量杂物堆积、非烟陈列略显杂乱、需客户经理经常指导纠正等。 中等(30分):卷烟陈列区域适中、卷烟标价签基本一一对应、店面布置整齐有序、具有一定的自我改善意识(如自行购买卷烟标价条、推进器等)、需客户经理偶尔指导纠正等。 良好(50分):自我改善意识较好(如自行购买卷烟标价条、推进器、柜台等)、卷烟陈列位置显著、陈列面积较大、店面整洁美观宽敞、花费客户经理较少精力等。 优秀(70分):具有强烈自我改善意识、投入资金整店打造、创意美观陈列、店面环境宽敞明亮、卷烟明码实价、具备区域样本模范作用等。 能。设立消费体验区,能加深与顾客的情感沟通,而且工业公司会优先开展卷烟知识宣传、新品品吸等活动。 建立标准消费体验区的零售户,每月得20分;
零售户自我管理区域安装文明吸烟环境建设设施的(烟蒂桶,吸烟区或吸烟亭)的,并能保障设施正常运行的,每月得10分。 有。请广大客户积极参与公司组织的各项营销活动并按要求完成。 积极参与市局(公司)统一组织的重点营销活动并按要求完成的,奖励20-50分。 老板们: 如果有疑问 欢迎给我们留言 我们一定及时给您解答! |