西安高新希尔顿欢朋酒店招聘 | 包吃包住、月休6天

职场一站 · 发表于 2021-10-13 02:39:53

希尔顿欢朋(Hampton by Hilton) 是希尔顿（NYSE: HLT）旗下最大的酒店品牌之一。

1984 年，全球首家希尔顿欢朋酒店在美国孟斐斯市开业。其后三十多年来，希尔顿欢朋酒店快速扩展业务，目前它是全球最大同时也是最成功的国际酒店品牌之一，在 25个国家（包括美国、加拿大、俄罗斯和德国）拥有 2,400 多家酒店。

西安高新希尔顿欢朋酒店由陕西省宝天建设集团投资兴建。酒店位于西安高新区科技七路15号，地理位置优越，交通便捷。

欢朋体验，知己之道。“友善、可靠、关怀、周全”，是欢朋带给您的个性魅力，更是您钟情欢朋的不二原因。传承卓越，服务为本！是希尔顿欢朋全球服务标准。

目前酒店众多岗位正在热招中，同时常年招收实习生。在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己，我们期待着有才华、有志向的您快来加入我们！

招聘岗位

一、前厅接待主管 / 前厅接待员

1、高中以上学历，男女不限；

2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感；

3、熟悉前台接待工作流程，熟练掌握电脑操作

4、有前厅接待经验者优先，

5、接收实习生（要求至少实习半年以上）

二、客房主管

1.全职，男女不限，；年龄23--45岁以下

2.具有星级酒店同岗位工作经验；

三、餐厅/宴会主管

1.全职；年龄23-40岁以下

2.具有星级酒店同岗位工作经验；

四、餐厅服务员

1.全职；年龄18/40岁以下

2.工作踏实，身体健康，有亲和力

3、接受实习生（要求至少实习三个月以上）

五、员工餐厨师

1、21-45岁以下；

2、工作踏实，身体健康，至少2年员工餐厅厨师经验；

六、切配/砧板厨师

1、18-40岁以下；

2、工作踏实，身体健康，须有星级酒店同岗位工作经验；

七、监控员、安保员

1、身体健康，五官端正；身高170以上，18-40岁，退伍军人优先；

2．具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识.

福利待遇

1、包吃包住，月休6天，缴纳社保

2、享受带薪法定节假日休假、工龄工资、全勤奖；

3、员工生日会礼品、不定期团建；

4、良好的晋升平台；

5、员工免费停车

联系我们

联系人：范女士

联系电话：13527597053（非求职勿扰）

座机：029-88861888-8585

简历投递邮箱：1485780860@qq.com

公司地址：西安市雁塔区科技七路15号国宾中央区西安高新希尔顿欢朋酒店二层人资部

西安城开物业管理有限责任公司（缴纳社保、节日福利、员工餐厅、通讯费、交通费……）

西安城开物业管理有限责任公司成立于2006年2月，注册资金600万元，隶属于西安建工实业集团有限公司，具有陕西省物业管理二级资质、ISO9001国际认证证书，是陕西省物业管理协会会员单位，具有独立法人资格的专业化、市场化运作的现代物业管理服务企业。公司前身为西安市统建办下属机构，是西安市最早的物业管理公司之一。自1980年开始管理经营公产房和商业用房，是西安地区最早实施专业化、市场化物业管理的服务企业之一。

一、物业项目副经理 3人 9.8-12.5w/年

岗位职责：

1.负责协助服务中心经理或负责人监督、检查、指导所辖项目的安全管理、消防管理、环境管理、客户服务、客户投诉、设施设备管理、投诉管理、项目文化活动等协调工作；

2.负责协助服务中心经理或负责人完成物业管理相关费用的收取，保质保量完成所在服务中心季度及年度经济指标；

3.负责协助服务中心经理或负责人制定并完善项目的规章制度、岗位职责、考核评分标准及奖惩制度等；

4.负责协助服务中心经理或负责人组织与甲方的物业接管验收，客户入住等相关工作；

5.服务中心经理不在岗时，负责服务中心全盘日常工作；

6.负责项目档案资料管理、文件收发管理、物资管理、考勤管理；

7.负责受理客户投诉，协调相关部门处理，并及时向服务中心经理汇报；

8.负责与客户之间的沟通、访谈，接待客户来访

9.完成领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1、大专以上学历，熟练使用办公软件，熟悉物管ERP系统；

2、三年以上老旧小区、城棚改住宅类物业管理同等职务经历，具有物业相关上岗证书；

3、对于老旧小区、城棚改住宅类物业管理、经营性固定资产管理及费用催收等经验丰富者优先考虑；

4、熟悉老旧小区、城棚改住宅类物业、安全工作，掌握水、电、暖、通、消防、安全的具体业务知识及操作流程；

5、具有高度责任感，有较强沟通协调能力、管理能力和学习能力；

6、有较强的沟通能力，有较强的公关关系协调能力，能协调当地物业外联相关单位及人员的关系。

二、工程主管 2人 6.5-7.5w/年

岗位职责

1.负责工程部员工的赋能培训工作，其中包括培训方案的制订，培训课件的编写，培训组织及培训考核工作；

2.负责维修保养计划的制订，推进，落地实施，督导工作；

3.负责对工程部人员的日常管理、工作安排、及突发事件的处理工作；

4.负责协调与各部门员工的工作沟通；

5.完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1.要求有一定的同岗位工作经验；

2.有暖通、排水方面工作经验；

3.有物业工程人员从业相关证件，包含但不限于电工证；

4.有敬业精神，沟通协调能力强，有一定的管理经验。

三、保洁主管 2人 4-5.5w/年

岗位职责：

1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报。

2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。

3、合理配置保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。

4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作。

5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

7、负责每周保洁例会的组织工作,宣传公司的企业文化及各项规章制度。

8、带领保洁组完成安排的临时工作。

任职要求：

1、有同岗位工作经验；

2、有责任心；

3、协调沟通能力强。

四、秩序主管 2人 5-6w/年

职责职责:

1、协助经理工作，做好辖区公共秩序的维护工作，负责辖区内保安人员的指导和管理工作。

2、制定适合辖区内的管理办法和制度。

3、负责对辖区内各岗位人员工作检查，对工作出现的问题及时处理。

4、按期召开部门工作会议，对工作中出现的问题制定整改方案。

5、定期检查辖区内消防设施，设备，做好维护和保养工作。

6、负责协调各班之间的工作关系，及各部门和保安人员的工作关系。

7、每月对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。

8、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、有责任心；

2、沟通协调能力强，有一定的管理能力；

3、有相同岗位工作经验。

岗位福利

1.缴纳社保

2.节日福利

3.员工餐厅

4.通讯费、交通费

联系方式

联系人：张女士15399086696（微信同号，添加请附个人简历+求职岗位）；

　　　　　张女士15502960416

投递邮箱：534643499@qq.com

837680777@qq.com

面试地址：西安市雁塔区阳光小区25号楼

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