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希尔顿酒店管理学院校友会导师征集 | 期待您的加入!

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发表于 2021-10-15 15:23:34 | 显示全部楼层 |阅读模式


希尔顿酒店管理学院校友会导师征集


希尔顿酒店管理学院校友会导师计划是邀请优秀校友担任在校学生的导师,搭建校友与未来校友的沟通平台,实现校友与学生之间更加持续、真实、深入、互动的交流。

校友导师计划将秉承“授之以渔”的理念,坚持以分享、激励、引领、进取为主旋律,通过多种途径与学生进行交流互动,与学生分享职场经验和人生感悟,对学生进行就业创业指导和心理疏导,为学生提供行业前沿信息和技术分享,以指导学生的全面成长和职业发展。我们鼓励通过校友导师计划的培育,在学生和校友导师之间建立起一种长期的、持续的合作关系,形成校友和学生之间互助的机制。通过去年导师计划的实行,今年做了调整和改革,公布如下:



聘任对象

学院毕业的各行各业优秀校友

导师要求

根据校友导师的工作经历和学生职业意向进行一对一赋能,愿意贡献时间、智慧、经验和精力,指导在校学生。

学生要求

全体在校学生

聘任程序

1.导师自愿报名

校友会导师本人自愿报名,填写导师报名表(不超10名)。

2.导师信息公布

通过学校校友会网站、微信等方式公布校友导师资料、从业经历,指导方向等信息。

3.学生报名

学生根据校友导师资料选定指导老师,每位学生可选一个志愿,填写导师申请表,报送至校友工作办公室。(每位学生限报1位导师,每位导师限选2位学生)

4.双向选择

校友导师查看学生报名信息,与学生初步沟通后选定合适的人选。校友工作办公室将对双选的结果与双方进行沟通,部分选择未成功的学生将由校友工作办公室进行安排,随后公布结果。此后校友导师和学生即可以开始互相联系。如果当期有校友导师没有选到合适的学生,欢迎继续支持下一期校友导师计划。

聘任大会

希尔顿酒店管理学院校友会召开聘任大会,与导师签订聘用协议书,发放聘书。



RECRUIT
工作职责


01

结合校友及校友企业实际需求,帮助指导校友及校友企业发展。

02

为校友企业搭建良好的互动平台,嫁接企业发展所需的市场、政府、供应商等资源。

03

对寻求咨询的校友企业,给予专业的指导帮助。

04

推动校友企业与母校合作共赢。

05

通过不定期会面、电话、邮件等形式与青年校友保持联系,乐于倾听,积极引导,对青年校友的电话和邮件及时回复。 

06

在不影响青年校友工作前提下,可以安排青年校友力所能及的、助于提高职业能力的工作或其他事务。 



RECRUIT
享有权利


01

获授希尔顿酒店管理学院校友会导师聘书,聘期一般为2年。聘期结束后,根据其履职情况和个人意愿,决定是否续聘。

02

根据导师需要和学校实际情况,对导师及导师企业进行形象展示与宣传,优先开展校企合作,优先安排参加招聘活动,帮助企业选聘优秀人才等。

03

对在校友创新创业指导活动中积极主动、成效显著的导师,定期评选出一定数量的优秀导师,进行表彰奖励。



RECRUIT
具体报名方式和时间


导师报名

填写《校友导师报名表》(详情点击文章末尾的附件),于2021年10月25日前发送至邮箱540716915@qq.com

学生报名

参见学院通知

联系我们

黄丽 :13518148574



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我们更加美好的明天

期待您的加入!


希尔顿酒店管理学院2021年校友导师报名表


                       END                      

希尔顿酒店管理学院青年媒体宣传中心出品

编辑|宋海燕

编审|杨雨昕

责编|杨雨昕


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