常熟滨江城家公寓招聘启示

客户经理3名

岗位职责：

1.严格执行公寓服务各项标准，努力树立公寓良好形象；

2.协助店长做好公寓运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制公寓前台风险防范；

3.分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施公寓各岗位绩效考核；

4.做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作；

5.为客户办理入住，合同签订，退租，清算等各项工作；

6.认真完成上级主管交办的各项工作任务。

任职要求：

1.学历：中专及以上学历；

2.专业与技能：具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识、沟通和销售能力；

3.其他：有较强的语言表达能力，亲和力佳、勤奋踏实，口齿清晰。 

公区客房保洁2名

岗位职责：

1.遇见客人微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务；

2.按操作规范正确进行清洁工作，避免浪费或造成物品损坏；

3.规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻。

4.随时保持公寓公共区域和客房的环境卫生清洁，并做好清洁用具和设备的维护保养工作；

5.爱护公寓财物，正确使用和妥善保管清洁工具；

6.发现公寓设施遗失或损坏立即汇报上级主管；

7.按规范处理客人的遗留物品，及时报告上级和前台；

8.认真完成上级主管交办的各项工作任务。

任职要求：

1.工作经验：1年以上酒店/公寓保洁工作经验，或物业、商场保洁经验；

2.年龄要求：50岁以下；

3.其他：吃苦耐劳，服从工作安排。

工程维护1名

岗位职责/工作内容：

1.遇见客人微笑和问候，礼貌待客，提供温馨的服务；

2.负责公寓楼公共设施、设备的管理、运行、维护、保养工作，并做好记录；

3.每日定时巡视机电设备运行状况和公共设施情况，发现异常和损坏及时维修；

4.对重大突发性故障，立即组织抢修，如无法解决及时向上级报告；

5.做好节能降耗工作，合理更新；

6.定期对客房进行维保服务；

7.认真完成上级主管交办的各项工作任务。

任职要求：

1.学历：初中学历及以上；

2.工作经验：3年及以上同行工作经验；

3.专业资格证书：电工证；

4.其他：具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳；有较强的服务意识，应变能力强，工作严谨、敬业。

应聘方式

1、本次聘用人员实行人才派遣，与开发区人力资源市场有限公司签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

2、工资褔利待遇等同公司相关同类人员待遇。

3、入职缴纳五险一金、技能培训、带薪年假、岗位晋升、包食宿、节假日福利、法定加班、高温费。

其他事项

报名者须对照本启事规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。入职前需自费提供体检证明。

联系方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试的程序进行。

1、报名时间：2021年5月26日至6月30日。

2、报名方式：报名者将简历发送至邮箱baoxin@cjia.com，联系电话：15952544111

3、提供材料：简历、身份证、学历学位证书、近期免冠一寸照片1张及相关证书等。

4、报名者经资格审查合格后，电话通知面试时间及地点。