任正非：国外boss成天打高尔夫，中国老板却每天累成狗，凭什么？

就好比庙里撞钟的和尚，他从来不会去考虑自己哪天会失业，或者哪天去跳槽，只是苦度年华，静待归西的涅磐；如果羚羊和狮子都蛰伏不起，它们也难免要被吃掉或饿死；同理，人们如果不能原地踏步，不进行技术和管理的创新，企业就以发挥出系统效应，老板就会陷入这样的窘境：“一边救今天的火，一边埋明天的雷”。因此，人生仿佛打高尔夫，时刻需要一个作为方向和动力的目标，一场高尔夫就是人生的缩影。

既然心中已定了目标，就要去追逐它，为完成它潜心地付出，哪怕是为伊憔悴衣带渐宽。是真正的生活，就要有百折不挠的激情，就要去追逐自己心中的理想，就要有中流击水的魄力和不到长城非好汉的气概！库珀补充说："当你把手中的球投向目标之后，你就要奋勇地向它奔去。"这就是积极的人生态度。如果整天耽于幻想，坐井观天不思进取，那么，最亮堂的目标最终也不过是南柯一梦罢了。

对于高尔夫击球的目标，还有一点很重要：要把目标放在心中而不是眼中，如果要让球按预设的方向前进，就必须做到在击球的过程中不能抬头看目标，只能把目标放在心里。因为头在打球过程中是起着一个中轴的作用，即使有丝毫的偏移都会改变球的飞行轨迹，使这一杆失误，所以只要确保动作的完整，等整个击球动作完成后再抬头，结果一定会是完美的。

这就在像追求人生的目标时，总有人急切地要知道结果，而忘记了结果只不过是我们做了正确行动之后的副产品。好比创造财富的时候，人只要把目标放在心中，专注地把每个动作做好，结果自然就会好。把目标放在眼中的人，容易变得急功近利，无法保证目标能否实现，更不用提成功了。

华为曾经是一个“英雄”创造历史的小公司，正逐渐演变为一个职业化管理的具有一定规模的公司。任正非的想法正是淡化英雄色彩，特别是淡化领导者、创业者们个人的色彩，是实现职业化管理的必然之路。而任正非所提出的职业化管理，正印证着高尔夫对球手们“自律”的要求。