吉祥航空，讲究！

我们大吉祥太牛了，在这么艰难的时候 还想着我们一线乘务员 给我们保底工资。

按我上个月来发的算，我只拿了2000多  这个月等于“多”拿了1000多块钱工资。

上海的情况，想必大家都知道 。

公司的困难我们也能理解，但公司能这么做还是挺意外的 不信给你看看文件通知（部分内容）。

各部，各分公司，各子公司:

2022 年 4 月以来，受上海新一轮疫情大爆发的影响，公司生产经营遇到了自新冠疫情以来前所未有的挑战，在董事长亲自 领导下，全公司上下同心、积极作为，始终秉承“为社会创造价 值”的企业使命，坚持履行企业社会责任，一方面在筑牢自身疫 情防控的基础上，积极组织企业参与社区抗疫援助，同心守“沪”、 共同战疫;另一方面多措并举开展降本增效措施，最大限度降低 疫情影响，为复工复产积极准备。

与此同时，公司一如继往致力 于“美好吉祥”的建设，在疫情期间先后开展了多项针对员工的 关爱举措。由于 4 月份公司大量的航班停止运行，绝大多数生产运行岗 位员工都无法正常开展工作，生产量的缩减随之而来的是大量的 员工收入因此也遭受到大幅度的减少，很多员工的收入降低将一定程度带来了生活的困难。

疫情无情人有情，为了保障员工基本 生活在疫情下不受太大影响，更好地体现公司以人为本的文化理念，经公司研究，报董事长决策，针对 2022 年 4 月份这个特殊 时期，实施针对于低收入员工的纾困政策，具体如下:

一、政策范围

(一)截止 2022 年 4 月 30 日全体在岗员工，含分公司。

(二)全资子公司(吉祥航空物流、吉祥航空服务、吉宁文 化、吉祥航空餐饮、均瑶国旅)原则上参照此政策实施。

二、政策享受条件

 (一)当月可正常出勤的员工。

(二)根据《关于进一步强化疫情期间考勤规定的通知》(吉 祥航发〔2022〕94 号)当月视作可正常出勤的员工。

三、政策内容

(一)上海总部员工当月应发收入<4500 元(税前、不含 4 月封控/集中管理补贴)，应发收入按 4500 元核算计发;已放单 实习生应发收入按 2590 元核算计发。

(二)江苏分公司员工当月应发收入<4000 元(税前、不 含 4 月集中管理补贴)，应发收入按 4000 元核算计发;已放单 实习生应发收入按 2280 元核算计发。

山河回暖，曙光渐露，让我们上下一心，共克时艰，持续保 持对行业复苏和公司发展的坚定信心，相信我们一定能够经受住 这场特殊“战役”的考验，迎来更美好的明天。

此通知

如果没说错的话，已经有2-3家航司 开始给空勤人员保底了。

但民营航司，目前好像就吉祥一家。

说到这 突然想到4月份吉祥为员工做的一件事：

刚刚，得到一个最新消息。

吉祥，也给员工发菜了！！

具体通知如下：

做好疫情防控期间员工关心关爱工作，根据上海市总工会《关于疫情防控期间基层工会为职工配送生活必需品的通知》要求，公司工会拟为员工采购配送粮油等生活必需品礼包。

发放范围为上海疫情防控期间在沪居住的公司员工（含外籍员工、退休返聘员工、实习生以及沪外员工在沪家属），相关信息收集完成后将尽快启动配送，如因在岗值守或小区封控等原因可延期发放。

        为提高效率，现开展前期信息收集工作，截止日期4月17日15点。

小编哥：

据小编了解，现在很多事情吉祥航空正在推进，公司相关部门也在为员工做一些事，只是大家不知道而已。

因为现在的资源太紧张了，有时候 速度会比国企稍微慢点。

还请大家 对公司多包涵下。

听吉祥小伙伴说，吉祥到目前为止，没有裁一个人 也没有减薪  公司也一直在坚守着。

希望大家能够一如既往的支持公司，把自己的本职工作做做好。

对了，别忘了 给公司也点个赞！

往期回顾

第一家国内“裁乘务员”的航司，即将诞生！

一则招聘信息。。。

地勤网那个被曝光的空姐。。。（后续）

到底啥情况？

又来吃瓜了

泰国一吸毒男子携武器闯入曼谷素万那普机场禁区被制服。。

让空姐跟旅客要微信，好吗？

“如果飞机平安落地，我笑着送你走出客舱，如果不能，我陪你走到最后。”

那个乘务长，你被偷拍了！