1、负责向银行信用卡持卡客户提供卡升级、卡片销户挽留、白金卡首刷业务服务。
注释:
卡升级:向持有银行信用卡普卡用户,提供升级为白金卡服务,客户将享受白金卡等级的诸多特殊待遇(如饭店、酒店、看电影优惠活动、汽车加油优惠活动、免费享用飞机VIP贵宾候车室等服务);
卡片销户挽留:银行信用卡持有者,拨打客服电话要求销户,我们对这批需销户的客户提供赠送物品、赠送积分、赠送加油卡等活动进行挽留;
白金卡首刷:银行信用卡白金卡持有者提供客户优惠活动,促进客户使用信用卡
2、面向客户群:银行信用卡持有者。
1、中专及以上学历:市场营销、电子商务、会计等专业优先,男女不限,(有经验者降低学历限制);
2、普通话标准,语言表达能力强,个人修养高,责任心强;
3、培训期,上班时间统一着正装(西服,西裤,白衬衣,黑色皮鞋);
4、电脑操作熟练;
5、合格人员需进行统一的电话、视频面试。
卡升级、卡销户挽留业务
1、宿舍,班车费用合计500-650元/月(水电费自理);
2、采用电话或视频面试,面试通过即可来京参加培训;
3、培训期2周,每天80元补贴;
4、试用期2个月,试用期后转正。
5、薪酬福利
(1)无责任底薪2000元;
(2)500元浮动绩效补助(跟考核指标达成挂钩);
(3)全勤奖200元;
(3)试用期两个月新人绩效保护1000元(跟日常指标挂钩)
(4)工作年满一年奖励工龄工资200元每月,满两年300元每月,满三年400元每月;
(5)绩效:银行提供高质量稳定客户资源,每升级成功一个卡片4-5元,日均25单/人,平均单量600单/月,绩效提成工资,多劳多得,上不封顶;
(6)项目现在平均工资5000-15000元/月;
【举例:刚入职人员】
底薪:2000元+500元浮动绩效补助+200元全勤奖+1000(新人保护)=3700元;
绩效预估:每人每天平均25单,上六休一(25天/月),月总单量:625单,每单按5元算,绩效625×5=3125元(注:此为预估,实际绩效多劳多得,没有上限);
整月工资保守预估:3700元+3125元=6825元。
6、公司定期组织劳动竞赛,给予表现突出者认可,鼓励,给予鼓励奖金;
7、毕业后签订正式劳动合同,享受缴纳五险一金,社保医保,住房公积金;
8、提供员工宿舍,4人大开间,独立卫生间,空调,暖气,宽带,水电费自理;
9、提供员工上下班空调巴士,享受车接车送服务,乘坐人员每人提供40万元保险;
10、不定期组织团队建设,外出游玩,团队聚餐等活动;
11、享受节日福利,大小节日期间,公司会发放各种小礼物,小福利;
12、上班地点楼下有员工食堂,15元每份,主食不限量;
13、上六休一,9:00-20:00,无夜班。