​广发银行信用卡中心招聘

企业简介：

广发银行1988年9月成立，注册资本114.08亿，经国务院和中国人民银行批准，广东发展银行作为中国金融体制改革的试点银行，在美丽的珠江之畔成立，是国内最早组建的股份制商业银行之一。

广发银行在全国各地设立了37家二级分行共560多家营业网点，连续四年入选全球银行500强。

广发银行信用卡中心（简称广发卡）是广发银行信用卡业务的专营机构，独立持牌，坚持市场化运作，拥有相对独立的人财物权。

岗位职责：

1、负责公司信用卡及相关产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限，有1年以上销售经验者可做适当放宽；

2、热爱销售工作，有志在金融销售行业发展，具有上进心和不怕艰苦困难，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑参加“广发卡营销精英预备生项目”，毕业后可转入“行编”；

3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强，能吃苦耐劳；

4、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想；

5、具有良好的职业操守，个人信用记录良好。

福利待遇：

1、薪资结构：高底薪奖金（2800-4200）+高提成（发卡奖励+激活奖励+活跃奖励）+团队激励奖励+年终奖金（业务员平均薪酬9000元/月以上，能力强的可达30000元/月以上）；

2、入职即签订正式劳动合同，购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金），表现良好可申请转银行编制。

3、公司为新员工提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训， 完善的职业晋升通道和系统的在职技能提升培训；

营销方向（营销序列）：营销员——资深营销员——营销专家岗——高级营销专家岗；

管理方向：营销序列——营销组长——资深营销组长——推广经理——城市负责人；

4、休息休假：国家法定节假日 +带薪年假+各类福利假期

5、晋升通道：提供系统的岗前职位认知介绍及销售技能培训， 完善的职业晋升通道和系统的培训体系；

6、团队活动 ：公司不定期举行各类员工康体活动，员工聚餐、节日晚会及拓展训练，旅游等。

同业绩优：对于同业绩优人员，予以提升岗位职级和行员编制定岗

图文来源：广发银行信用卡中心

审核人：张晓丹

发布人：刘   萌