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​中国南方航空上海分公司浦东和虹桥机场综合值机

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发表于 2021-3-10 11:54:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

中国南方航空上海分公司浦东和虹桥机场综合值机

具体招聘岗位:登离机服务、值机服务,两舱服务、行李查询、监装监卸等。

根据工作需要,南航上海分公司拟招聘劳务工若干,现将各招聘岗位具体事项发布如下:

一、招聘基本条件:

(一)、遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录。

(二)、有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神,具有团队精神和协作能力。

(三)、大专及以上学历,含全日制在校生,其中监装监卸条件可放宽至高中。

二、具体招聘单位及岗位

用工部门:

地面服务保障部

招聘岗位:

登离机服务、值机、两舱服务、行李查询、监装监卸等

工作内容:

1、负责停靠廊桥及停靠外场的国内、国际出港航班验票工作;

2、负责停靠廊桥及停靠外场的国内、国际进港航班的接机服务工作;

3、查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续等;

4、做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续;

5、负责贵宾室贵宾接待业务;

6、负责查验旅客行李提取联,引导旅客提取行李等。

三、用工形式及实习待遇:

1、实习生。签署实习协议,实习时间可根据双方需求约定。

(1)、与上海分公司签订实习协议。该协议实习时间为报到时间至理论上的毕业时间为止,原则上不超过一年。实习期间按照《南航上海分公司就业见习人员管理办法》发放补贴;

(2)、签订上海市就业实习协议。该协议实习时间为报到时间后的6个月。该阶段补贴根据《关于推进本市青年就业见习工作的操作意见》(沪就促〔2017〕53号)发放,发放标准为当年度城镇职工月最低工资标准的80%/月。除此之外,上海分公司将按照《南航上海分公司就业见习人员管理办法》额外发放一定补贴;

(3)、实习结束后,表现优秀者可优先签署劳务派遣工作合同。

2、劳务派遣制;合同期限首签为三年,试用期为六个月。

(1)、薪酬按照上海分公司规定发放。工龄满一年后,次年可享带薪年休假5天;

(2)、享受国家法定节日加班费、公司降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),工作满六个月后,可按规定享受职优机票。

  四、上班地点:

 

浦东机场、虹桥机场

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