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4月29日 第三届“川航工匠”暨 第九届“川航十佳青年”表彰大会 在公司多功能厅举行 运行风险控制中心邢程刚 总经理值班室袁静获评 “川航工匠”及“川航十佳青年” 邢程刚，男，汉族，1985年6月出生，中共党员，学历本科，擅长航班燃油精细化管理。2008年8月入职川航运控中心签派室，2010年12月加入中国共产党，2017年12月获得美国FAA签派执照，目前为运行风险控制中心飞行签派分部主管、公司兼职教员、部门内审员。曾在2010年、2016年荣获公司节油先进个人，2018年1月获得公司航空安全奖励。 想要成为一名放行签派员必须要掌握飞行原理、航空气象、飞机性能等等上万个知识点，同时还要通过局方检查员的面试才能获得飞行签派员执照，这仅仅是起点，接下来还需5-7年的培养才能成为一名成熟签派员，成为一名“不上天的机长”，这是他“专业”的体现。 他参与本地化服务器建设，多次与美国的后台技术专家交流验证，并组织项目组人员大量的测试分析比对，提出优化意见，终于2019年11月正式启用，极大地提高了运行效率，减轻了席位工作负荷，国内飞行计划从7秒降低至2秒，国际二次放行计划从200秒降低至20秒。最后，他引用印在每个航班放行资料上的一句话——“我保证此航班的放行符合民航组织所有的规章要求”，这是他“敬畏”的体现。 袁静，女，中共党员， 2007年进入四川航空股份有限公司，曾从事客舱乘务员/乘务长、行政助理、行政管理员等岗位，现任公司总经理值班室应急管理室副经理（主持工作）。曾先后荣获四川航空优秀员工、四川航空五一巾帼标兵、四川省抗击新冠肺炎疫情先进个人等荣誉，并带领科室获得四川航空先进科室、四川航空青年创新创效特别贡献奖、四川航空信息化建设项目一等奖等成绩。 作为应急管理室科室干部，袁静同志带领科室认真分析国家、行业和公司应急工作现状，梳理公司应急管理短板弱项。一方面，从顶层设计的角度，建立了以突发事件的4个类型、应急预案的4个层级等为基础框架的公司“5个4”应急体系，并制作简易检查单取代原有冗长的文字程序，同时借力网络技术开发了应急管理系统；另一方面，从实际操作的角度，尝试并首次组织多种不同类型的演练，如开展实战演练、内部模板教学演练、地空联合演练、全流程镜像演练等，达到在练中学、在学中练的目的。
她巾帼不让须眉，用自己的实际行动诠释了基层共产党员、基层民航工作者对党和人民的忠诚与担当：一是组织公司相关部门与双流机场完成疫情防控工作对接，拉响抗疫“警报”；二是在短时间内，牵头制定了一套适合川航自身疫情防控的抗疫组织与应对体系；三是牵头或具体负责，发布了7个版本的公司新冠肺炎疫情联防联控工作方案，出台了200余份川航疫情防控的指导性文件；四是积极协调，组织召开涉及责任划分、隔离政策、防护标准、复工复产、运行保障等方面临时会议50余次。 希望受表彰的邢程刚、袁静同志珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩。希望运控总值青年员工以川航工匠、十佳青年为榜样，为再造一个新川航贡献青春力量。 文稿：邢程刚、王彬 编辑：杨靖宇
审核：向奥 责任编辑：李剑
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发表于 2021-4-30 15:33:36
