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贵州兴义环城高速公路有限公司2021年招聘简章（招聘计划：25人） 

一、公司简介

贵州兴义环城高速公路有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年9月14日，注册资本金22.4655亿元，隶属贵州省公路工程集团有限公司，主要负责黔西南州兴义环城高速（以下简称“兴义环城高速”）项目筹划、建设实施和运营，项目管理自主经营、自负盈亏。

二、项目概况

兴义环城高速是贵州省十三五期间《贵州省高速公路加密规划网》重要组成部分，路线起于义龙新区磨盘山与已建成通车的晴兴高速公路对接，接线处与汕昆高速公路交叉，经楼纳、丰都、则戎、敬南、洒金，止于兴义西北破古，利用既有汕昆高速公路兴义西互通位置新建枢纽立交并形成交通流转换。项目采用政府和社会资本合作（PPP）模式建设，概算投资为101.88亿元，主线采用双向四车道高速公路技术标准建设，设计速度80km/h，路基宽度24.5m。路线全长62.504km，共设匝道收费站6个，服务区1处（楼纳）、停车区1处（万峰林）。

兴义环城高速契合国家绿色发展战略，以“绿色建造，科技兴环”为定位，以建设“安全舒适、节约投资、环境友好、景观优美”高速公路为目标，以科技创新和项目统筹规划管理为支撑，创建科技示范公路，于2019年9月27日被国家交通运输部正式纳入科技示范项目。

三、招聘事项

（一）招聘岗位：高速公路收费员。

（二）招聘名额：本次计划招聘25人。（三）工作地点：贵州省黔西南州兴义市。

（四）人员基本条件

1.拥有中华人民共和国国籍；

2.自觉遵守国家法律法规，认真贯彻党的路线、方针、政策；

3.信念坚定、对党忠诚，坚持原则、清正廉洁，求真务实、勇于担当，敢于与行业不良行为或不正之风作斗争；

4.具有良好的社会公德、职业素养和文明礼仪意识，爱岗敬业、勇于奉献，不计较个人得失；

5.自觉遵守公司规章制度，服从公司管理和工作安排。

（五）招聘岗位工作内容、岗位条件、职业发展规划及待遇情况

四、经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用有以下情形之一者不得应聘：    1.受过刑事处罚或被开除公职处分的；    2.受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的；    3.正在接受立案审查的；    4.正被依法列为失信联合惩戒对象的；    5.在此前企业公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；    6.原为我司员工，因违法、违纪、违规等原因被解除劳动合同的；    7.有吸毒史或传染病史的；    8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；    9.有其他违法、违纪行为的；    10.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘程序

（一）报名：采取网上报名方式，不受理现场报名，报名填写《贵州兴义环城高速公路有限公司求职简历表》（详见附件）。报名人员应符合岗位条件要求，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。要求电子版发送方式必须是附件填写添加方式。

报名时间：2021年6月28日－2021年7月3日指定邮箱：gzxyhcgs@qq.com。联系人：赵先生  联系电话：0851-86851501

联系人：蒋女士  联系电话：0859-5550225

（二）资格审查：采取网上审查方式于2021年7月4日前完成。（三）面试时间及地点：由招聘单位在面试前以短信方式具体通知。    （四）进入体检人员名单：由招聘单位在其范围内发布进入体检人员名单，计划于2021年7月6日前发布。

（五）体检

1.在发布进入体检人员名单后的2天内完成。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准》；

2.体检在县级二甲及以上医院自行进行，费用自理；

3.应聘者未按规定时间进行体检的，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真、以及体检不合格的，取消应聘资格。对按规定需要复检的，以复检结论为准。    （六）面试要求    1.应聘人员需携带：身份证、毕业证（学位证）、执业资格证、获奖证书原件；    2.面试范围：形象气质、语言表达、工作态度、工作阅历、工作经验、发展潜力、综合素质等。

六、培训及录用

（一）培训（3天）：体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训，培训期间食宿费由招聘单位承担。

（二）考核：以培训综合表现评估及笔试进行，笔试内容包括岗位业务、法律法规、综合理论知识等方面。（三）录用

1.对岗位培训考核合格的应聘人员予以录用，用工方式为劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同；

2.被录用人员应在规定时间内到用人单位报到，如在接到通知不能按时报到者，将取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期，最长不得超过7天；

3.劳动合同签订期限为2年，试用期为2个月，试用期间工资按公司薪酬制度执行。试用期间由用人部门进行考核，试用期结束考核为不合格的，公司将按照管理规定退回劳务公司解除聘用。

附件：贵州兴义环城高速有限公司求职简历表

贵州兴义环城高速公路有限公司求职简历表

注：不得改变表格格式，打印时请双面打印。

贞丰兴贞村镇银行2021年实习大学生招聘简章

为充实贞丰兴贞村镇银行（以下简称本行）人力资源，拓宽招聘渠道，提高选人用人的科学性，现面向社会公开招聘实习大学生。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。

一、招聘岗位

实习大学生6名，辅助从事客户经理、综合办公等工作。

二、招聘对象

2019、2020届毕业大学生及2021年应届毕业大学生；具有1年及以上银行合同制从业经历或获得全日制硕士研究生学历人员年龄可适当放宽。

三、招聘条件

（一）热爱金融工作，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，能熟练使用常用办公软件；

（二）全日制本科（含）以上学历（2021年应届毕业生须有学校就业推荐表），并取得所学专业相应的学位证书。

（三）专业：不限；

（四）贞丰县户籍，原则上年龄在18周岁（含）以上（2003年6月23日及以前出生）、26周岁（含）以下（1995年6月23日及以后出生），具有1年及以上银行合同制从业经历或获得全日制硕士研究生学历人员年龄可适当放宽。

（五）有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉，无不良记录，具备良好的心态和沟通表达能力；

（六）身体健康，能适应村镇银行作息时间和劳动强度要求，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定；

（七）对综合素质突出，有银行从业经历或有中级以上职称的在同等条件下优先录用。

有以下情形之一的为不符合招聘条件：

1.曾因违反法律法规或用人单位规章制度，被开除公职、辞退或被解除劳动合同的;

2.曾受过刑事处罚，或因贪污、行贿受贿、泄露国家机密、商业秘密受到过党纪、政纪处分的;

3.在各级公务员、事业单位、银行机构公开招考，以及社会各类考试中被认定有不诚信行为，且仍在不得报考期限内的。

4.道德品质差，违反社会公序良俗的;

5.其他不宜到村镇银行工作的情形。

四、实习时间

本次招聘实习大学生实习期为1年（自实习合同签订日起计算）。

五、实习待遇

（一）实习工资：基本保障工资每月2200元，同时享受与正式员工相同的业务计价考核绩效工资，绩效工资上不封顶。

（二）实习转正：实习期满，由本行组织转正考核，从考核合格的实习大学生中按不高于50%比例择优录用为本行正式合同制员工，除享有“五险一金”等社会保障福利外，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇；其他考核合格的人员，可转为本行劳务派遣制员工；考核不合格的人员，解除实习合同。

六、报名流程

（一）报名。

1.报名时间：2021年6月23日至2021年6月29日（上午9:00—12:00，下午2:00—17:30，周末不休息）； 

2.报名地点：贞丰县珉谷镇金丰大道（贞丰兴贞村镇银行二楼综合管理部）；

3.报名方式：采取现场报名方式；

4.报名要求：

(1)报名时须携带本人身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他专业证书原件和复印件各1份（2021年应届毕业生提供就读学校的就业推荐表）；

(2)填写完整的《贞丰兴贞村镇银行2021年实习大学生招聘报名表》1份；

(3)一寸免冠近期照片3张；

咨询电话：办公室电话0859—3523111；李老师17585548898；赵老师15186513393。

（二）考试。

通过资格审查的应聘人员，按规定参加考试，考试采用面试和笔试相结合的方式进行。

1.面试：面试成绩从高到低按计划招聘人数的4:1比例进入笔试环节，面试时间、地点另行通知;

2.笔试：笔试为闭卷考试，笔试内容为《公共基础知识和行政职业能力测试》，笔试时间、地点另行通知;（注：我行笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。）

3.总成绩计算：考生总成绩按百分制计算。其中，面试成绩占40%，笔试成绩占60%。面试、笔试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，如出现并列情况，笔试成绩较高的排名靠前。

（三）体检。

1.以综合成绩前6名（四舍五入计算）进入体检环节，体检不合格或有弃权的，顺延下一名递补。

2.体检具体时间以本行电话通知为准；

3.进入体检环节的报名实习生，由本行统一组织到指定的医院进行体检，参照公务员招录体检标准执行，自行前去体检的自动失去本行实习大学生招聘录取资格，体检费用由报考实习生本人承担。

（四）考察。

体检合格的报考人员，本行按照有关规定对考生开展考察工作。在考察中,发现有不符合《招聘简章》规定的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。考察不合格或有弃权的，顺延下一名递补。

（五）录用及公告。

考察合格的报考人员被录用为本行实习生，并与本行签订实习合同，录用大学实习生名单在本行营业网点和微信公众号进行公告。

（六）监督。

本行实习大学生招聘工作全程接受贵州兴义农村商业银行监督。

附件1：贞丰兴贞村镇银行实习大学生招聘报名表

贵州德黔置业有限公司招聘简章

一、企业简介

贵州德黔置业有限公司位于贵州省黔西南州兴义市金水南路壹号站，成立于2021年2月，是一家注册资金20000万元，员工100余人，年均利润1200万元以上的民营股份制企业。

公司主要经营房地产、商业、酒店、物管等诸多项目，发展前景十分广阔。周边诸多居民小区，高楼林立，车水马龙，人气兴旺；峰林机场、盘兴高铁南站、环城高速南站相距毗邻，城市公交1、5、13等多条公交路线环绕公司南来北往、东进西出，已经形成航空、铁路、公路立体交通格局，出行十分方便。

公司以人才为动力，以科技为核心，走人才兴企，科技兴企之路；发挥团队精神，协助、务实、高效，提升企业知名度，拓展市场份额，增强同行业竞争实力；创造价值，回报社会。

兴义市上亿房地产信息服务有限公司招聘简章

一、公司简介

 兴义市上亿房地产领先的房地产创业者平台，连锁品牌，成立于2017年7月31日，业务涵盖房地产交易、经营管理等。上亿以互联网思维及工具将线下渠道资源与线上平台整合配置，通过使用全国领先的APP房客管理系统，构建房源真实、交易透明、服务专业、管理高效的房地产互联网交易平台。

  兴义市上亿房地产以创新的直营+股东式管理模式，为经纪公司输出核心价值，通过成熟先进的管理系统，助力经纪公司平台化。2020年8月，上亿成立集团公司，旗下拥有上亿思家民宿，等子品牌及全资子公司，形成了以房产交易为核心的产业链、价值链及多元化发展的格局。2021年3月门店达到11家，房源突破3000套，完成装修业务升级改造，为客户提供置业，装修一站式服务。上亿目前已成功进驻六盘水城市。

二、招聘岗位

（一）人事专员       1名

工资待遇：

底薪2200+提成，综合薪资3000+~5000+

福利待遇：

五险+节假日福利+公司聚餐+年终奖+外出旅游+一对一培训

工作时间：

早上8：30-12：00  下午14：00-18：00（月休四天）

岗位职责

1、全面负责处理人事部日常管理工作;

2、负责组织制定各项人事管理制度,损责监督工作 ;

3、负责组织制定实施职工招聘、培训、计划、编制劳动工资福利实施方案;

4、负责组织建立完整的职工人事档安,为职工办理有效证件;

5、负责执行劳动纪律,实施奖惩措施。执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续.

岗位要求：

1、品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的奉献精神和团队合作意识； 

2、年龄30周岁以下，大专及以上学历；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;

4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本公务信函写作能力;

6、形象好、气质佳，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

7、人力资源、管理相关专业优先考虑

（二）店长助理:3名

工资待遇：

底薪（2200）+门店单量提成，综合薪资4000+~7000+

福利待遇：

五险一金+节假日福利+公司聚餐+年终奖+外出旅游+一对一培训

工作时间：

早上8：30-12：00  下午14：00-18：00（月休四天）

岗位职责：

1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作；

2、协助店长使门店及公司各项规章制度、销售计划在门店得到落实；

3、协助店长做好门店销售工作，统计门店各项销售数据；

4、协助店长做好门店销售人员的培训和管理工作；

5、及时向店长反馈门店的运行情况；

6、及时完成店长交办的其他工作。

岗位要求：

1、诚实谨慎、能吃苦耐劳；

2、工作认真细致，执行能力强、分析能力强、逻辑思维能力强；

3、有一定的文字功底，有较好的语言表达能力；

4、男女不限，年满22周岁以上-30周岁以下；

5、熟悉基本的办公软件；

6、大专及大专以上的学历（可接受实习生）。

（三）房产置业顾问   数名

工资待遇：

底薪（3000）+高提成（10%～50%），综合薪资6000+~10000+

福利待遇：

五险一金+节假日福利+公司聚餐+年终奖+外出旅游+一对一培训

工作时间：

早上8：30-12：00  下午14：00-18：00（月休四天）

学历要求：

学历不限（军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的优先考虑），男女不限；（可接受实习生）.

招聘条件：

年龄18-40周岁；不强调经验，但要热爱销售,能够吃苦耐劳，愿意挑战高薪者优先考虑，具有良好的团队精神.

（四）门店店长    5人

学历要求：

学历不限.

招聘条件：

男女不限；年龄18-40周岁；具有两年以上房地产中介经验.

工资待遇：面谈

三、联系方式

电话：18185954155 刘主管

工作地址：兴义市桔山街道桔山大道祥瑞大厦，全市均有门店，可就近安排工作

贵州美创传媒有限公司招聘

　　公司介绍 >>>

　　中国人寿集团是保险、投资、银行协同发展的综合金融集团，业务涵盖人身保险、财产保险、商业银行、企业和职业年金、资产管理、电子商务、基金、财富管理、教育服务等。诞生于1949年，与共和国同生共长，属国家大型金融保险集团，中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制银行广发银行和1所直属院校，业务全面涵盖保险、投资、银行三大板块。

　　中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，是中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位，公司始终占据国内寿险市场领导者的地位。2020年，中国人寿保险(集团)公司连续18年入选《财富》世界500强，2020年排名第45位，品牌价值4158.61亿元。经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。

　　中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司是中国人寿保险股份有限公司旗下的省级分公司，公司目前在省内设有市州分公司9个，县支公司92个，营销服务部197个，营业部15个，经营网点遍布全省城乡，为全省提供各类人身保险保障服务，在推进贵州社会经济发展中发挥着积极的作用。

　　随着业务的快速发展，中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司将统一面向社会招聘一批管理人员。我们真诚期待有志于投身人寿保险事业的优秀人才加入到金融保险队伍中来，携手推动贵州寿险事业的发展。

　　招聘对象 >>>

　　国内(含港澳台地区)普通高校2020年以前毕业的毕业生，年龄35周岁及以下。

　　招聘需求 >>>

　　中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司2021年度社会招聘拟在全省招聘24人，详见下表。

　　发展及待遇 >>>

　　(一)职业发展

　　1.培养机制：设有基地平台培养、星火计划、展翼计划等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

　　2.发展机制：提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

　　3.职业生涯规划：设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

　　(二)薪资待遇

　　1.国企单位正式编制;

　　2.当地有竞争力的薪酬水平;

　　3.五险一金、企业年金、补充商业保险、增量补贴、交通通讯费、节日费、带薪年休假等全面保障;

　　4.对于基层县支岗位，每月可额外享受基层员工津贴。

　　岗位要求 >>>

　　营销管理岗/收展管理岗，资格要求：1.专业不限，经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、管理学、心理学等专业优先;2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;3.具有大型企业及保险行业从业经验者优先。4.具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力，具有良好的思想政治素养、较好的仪表气质，身体健康，具有积极主动的工作态度和团队协作精神，具有奉献精神和自我激励意识，认同公司的价值理念和企业文化。岗位描述：负责公司范围内个险渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作，是公司的核心管理岗位。

　　招聘流程>>>

　　(一)简历投递

　　投递时间：2021年6月2日至6月30日

　　投递渠道：1.手机端：“中国人寿招聘”公众号

　　2.电脑端：中国人寿招聘官网：

　　www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

　　投递方式：

　　1.手机端：关注“中国人寿招聘”微信公众号→我要应聘→社会招聘→筛选岗位(可按工作地点搜索)→注册个人信息，完善个人简历(照片为个人近期寸照)→投递简历;

　　2.电脑端：打开中国人寿招聘官网→社会招聘→筛选岗位(可按工作地点搜索)→注册个人信息，完善个人简历(照片为个人近期寸照)→投递简历。

　　(二)简历筛选：2021年6月15日至7月1日简历筛选。

　　(三)笔试：2021年6月18日至7月6日分批线上笔试，线上笔试时间安排为每周五晚上20:00—22:00，公司将提前一天通过短信、邮件通知，具体笔试安排以实际通知为准。

　　笔试需知：应聘者需自行准备电脑(必须有摄像头)，提前安装谷歌浏览器，在笔试规定时间登陆笔试系统完成笔试。

　　(四)面试：2021年7月中旬分批面试，具体面试安排以实际通知为准。

　　(五)体检及录用签约：2021年7月下旬分批发放体检录用通知，具体安排以实际通知为准。

　　中国人寿诚挚期待你的加入，我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长!

　　联系方式：0851-85570755 田老师

贵州电商云地方子公司2021年招聘简章

贵州电子商务云运营有限责任公司是贵州省大数据产业“7+N”云工程之一，是以贵州省商务厅为云长单位，由多彩贵州网投资建设运营的以“平台+服务+数据”全产业链服务体系为核心的新型互联网企业。

公司自2014年10月31日成立以来，以“服务下乡，黔货出山”为使命，建设运营在线交易平台，打造涵盖孵化.培训.推广的电商服务体系，提供分拣.包装.运输的仓配物流服务，研发大数据系统监测.分析电商和冷链大数据，实现黔货出山，助力脱贫攻坚。经过六年的发展，公司员工人数从最初21人增加到500余人，两获“国家级电子商务示范企业”称号，连续三次入选全国网络扶贫典型案例，是全国宣传文化领域首家国有改制企业并实现员工持股，已完成B轮融资且入选贵州省上市挂牌后备企业，拟于2023年启动创业板。贵州电商云已成为全省人数最多，门类最齐，技术最强.服务范围最广的综合性电商服务企业。

2020年，按照贵州省委书记谌贻琴“全力推进一码贵州项目，要把电商云做大做强，做成大品牌大平台”的重要批示，在省委宣传部.省商务厅与省大数据局大力支持下，贵州电商云统筹技术力量和商务营运力量，将“一码贵州”打造成为全省最大的线上产销聚集地，截至2020年底“一码贵州”实现农产品销售达40.14亿元。根据李炳军省长“加快线上线下消费融合，将一码贵州打造成贵州特色产品知名销售平台”的工作要求，“一码贵州”将在2021年实现交易额100亿元，已成为全省商品最多.数据最全的综合性一站式电商平台。

为“一码贵州”项目能在全省各地持续良好地发展，现面向社会招贤纳士。

一.招聘原则

（一）公开公平，竞争择优原则。

（二）海纳百川，任人唯贤原则。

（三）科学测评，宁缺毋滥原则。

二.报名要求

（一）报名时间

2021年6月30日前。

（二）报名方式

应聘者请将个人简历发送至：lixinzhuo@gogbuy.com

邮件标题格式：“工作地点+岗位+姓名+来自贵州好工作”。

（三）实施流程

应聘报名→资格审查/简历筛选→面试→二次面试→择优录用。

（四）岗位性质

本招聘公告所有岗位与电商云子公司签订劳动合同。

（五）联系方式：0851-84759025

（六）薪酬待遇：基础工资+绩效奖金+年终奖金.享受国家法定节假日.周末双休.出差补助.缴纳五险一金.普通员工转正薪酬3000~6000（根据岗位和个人能力而定）.优秀员工提供上升空间。

电商云子公司招聘信息（详见表格）

一、公司简介

中国南方航空股份有限公司，总部设在广州，运营客货运输机超过860架，是中国运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司。拥有厦门、河南、贵州、珠海等8家控股公共航空运输子公司，新疆、北方、北京等20家分公司，在杭州、青岛等地设有23个境内营业部，在新加坡、纽约、巴黎等地设有51个境外营业部。

2019年，南航旅客运输量达1.52亿人次，连续41年居中国各航空公司之首。年旅客运输量居亚洲第一、世界第六。

南航保持着中国航空公司最好的安全纪录，安全管理水平处于国际领先地位，荣获中国民航飞行安全最高奖“飞行安全钻石二星奖”，是中国国内安全星级最高的航空公司。

二、招聘需求

备注：公司可根据用工需要，结合应聘者个人意愿进行工作地点调整。

三、招聘条件

1.年龄要求：35 周岁（含）以下；

2.学历及专业要求：大专及以上学历，机务维修相关专业；

3.英语要求：大专学历需取得国家英语A级合格（含）或英语三级合格（含）以上证书；本科学历需取得国家大学英语四级425分（含）以上证书；研究生学历需取得国家大学英语六级425分（含）以上证书；或取得新托福80分（含）以上或雅思6.5（含）以上证书；

4.身体要求：身体健康，符合南航入职体检标准；

5.工作经历要求：大专学历要求具有3年（含）以上机务维修相关工作经历；本科、研究生学历要求具有1年（含）以上机务维修相关工作经历。

6.执照要求：

（1）航线维护、定检维修岗位：持有有效的《民用航空器维修人员执照》者优先。

（2）结构修理、附部件修理、无损检测岗位：应聘人员需持有国家认可的相关职业任职资格（如结构 STR执照、无损检测NDT执照、金工、复合材料修理相关资格证书）。

四、招聘流程

（一）报名

1、报名时间：自公告发布之日起接受报名（报名截止日期：2021年6月30日23:59）。

2、报名方式：应聘者需同时完成以下两个报名步骤，方视为报名成功。

第一步：登录南航招聘官网（job.csair.com），进行网上注册并填写简历。找到感兴趣的岗位，并完成简历投递。

第二步：统一邮寄以下纸质报名材料，邮费自付（建议顺丰或邮政快递）：

1. 《南航社会招聘应聘申请表》原件（见附件1）；

2. 《符合背景调查承诺书》原件（见附件2）；

3.  国家教育部承认的学历、学位证明复印件；

4.  有效的英语证书复印件；

5.  有效的专业资格证书复印件；

6.  有效居民身份证复印件；

7.  工作经历证明原件；

指定邮寄地址：广东省广州市新白云机场北区横十路南航机务工程部人力资源部

邮  编：510470

联系人：陈先生、郑女士

联系电话：020-86114776  （周一至周五 上午8:30-12:00 下午13:30-17:00）

咨询邮箱：jwzp@csair.com（邮件主题须为“南航机务社招咨询”）

（二）资格审查：对应聘人员提交的简历资料进行资格审查。

（三）职业测评：资格审查合格者参加线上职业测评。

（四）线下笔试：资格审查合格者参加笔试。笔试内容包括英语、专业知识两部分。

（五）面试考核：通过笔试的人员可参加面试。

（六）发放offer：根据应聘人员面试表现，结合岗位实际需求，择优录取。

注：公司可根据招聘需要适时调整招聘计划和招聘流程。

五、附件下载：

附件1《南航社会招聘应聘申请表》

附件2《符合背景调查承诺书》 

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