一、美工
岗位职责:
手工或运用电脑系统将设计转化为可直接印刷或制作的格式。
设计并制作酒店标识,宴会海报,横幅,背景板及装饰。
确保所有酒店的设计产品,如酒店品牌、颜色、规范说明等与希尔顿品牌指引保持一致。
确保工作时间安排合理,在截止日期前完成工作任务。
整理创意资料库(包括:设计,摄影,书籍,色样,参考资料等),以作参考。
确保设计系统的正常运行并进行良好保养。
制订设计用品采购计划、纸张的存货计划并监督正确的使用用途,并及时补给设计用品和纸张。
及时完成交予任务。
维护设计文件的归档整理。
加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。
严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务;
完成酒店管理层交代的其他任务。
二、服务员
岗位职责:
负责所分配的客房和服务区域的整洁,保持维护所在工作区域的高度整洁。
尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。
按照程序和标准打扫和补给客房。
维持所有的装备处于良好的工作状态。
保持高水平的产品和服务知识,以便为客人解释服务和便利设施并将这些服务和便利设施销售出去。
坚持酒店安全制度、紧急情况处理、遵守规定和程序。
完成你上级交待的其它任务。
严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务;
完成酒店管理层交代的其他任务。
三、前台接待
岗位职责:
为客人提供优质服务,
采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客服务经理。回访客人,确保客人对解决方法满意;
确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员;
将准确完整的信息录入酒店管理系统,汇报有关酒店系统,硬件设施的有关问题及处理方式;
了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便;
随时向接待主管汇报最新的动态。
严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务;
完成酒店管理层交代的其他任务
四、行李员
岗位职责:
积极的为客人提供优质服务和帮助;
及时运送客人的行李或者在大厅为他们提供帮助,确保客人及时办理离店,为客人安排行李运送,安全的,有系统的帮助客人存取行李;
保持工作区域的干净整洁;
保障酒店宣传品和销售推广信息传递给客人;
了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便;
严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务;
完成酒店管理层交代的其他任务。
五、洗碗工
岗位职责:
保持工作环境的整洁卫生;
清洁和擦亮所有银质,铜制,不锈钢制品。
按规范摆放好金属制品。
按规范清洗餐具、工作机器,以及打扫厨房卫生;
所有劳动工具按照严格规定摆放,上报管事主管物品的损坏,遗失等情况。
按照制定的日程表格擦亮银器制品。
认真积极的参与管事主管安排的培训,完成主管安排的任务;
不浪费各类原材料。
严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务。
完成酒店管理层交代的其他任务。
六、保安员
岗位职责:
确保酒店财产、酒店客人及员工的生命和财产安全;
负责车场的安全管理,维持车场秩序,巡查车辆及车场设施情况,做好车况记录,对有损伤车辆请司机签名确认;
负责检查酒店消防器材的完好情况,保持消防通道的畅通;
做好当值期间的各项情况记录工作。
观察进出酒店人员,注意发现可疑人,阻止精神病人、衣着破烂者进入酒店,
查验、发放进入饭店的店外人员的访客证,严格执行访客制度,阻止无关人员进入饭店。
负责日常安全巡逻,巡逻区域内的消防和治安隐患,发现问题及时采取措施。
会使用各种灭火器材,熟悉和掌握消防报警控制系统
严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务;
完成酒店管理层交代的其他任务。
七、人事文员
岗位职责:
负责及时将所有新员工的信息录入到人事系统中。
负责整个酒店员工档案的存放。
负责部门On Call的统计及联系,并在每月月底之前向薪酬主管提供相应的数据。
负责部门所有假期的统计,在每月月底向人力资源部副经理提供数据和报告。
负责酒店员工的健康证的管理,至少提前15天将需要重新办理健康证的相关信息告知部门。
完成酒店管理层交代的其他任务。
八、销售经理
岗位职责:
根据酒店销售收益计划中的概述,实施与各自市场(根据类别和地理位置)相关的销售活动,完成部门制定的销售任务;
积极参与完成部门销售任务,达到商务发展部收益预算。
为合约价格的散客(短住/长住)和团客(仅住房),密切监视其贡献收入和产量。
负责酒店的公司协议价邀约要求和当地协议客户的谈判。
针对公司合约价客户/散客/团客/长住客,协助销售总监预测所有房间收益和平均每日房价。
参加主要的商旅和促销性的活动(如贸易展会),从而为酒店促销(客房,餐饮和其他设施和服务)
对销售总监进行的团体/合约谈判的进度进行更新。
在销售总监和商务发展总监的直接批准下,计划到主要市场区域的销售差旅,拜访具体市场范围内的客户。
向销售总监报告潜在市场需求覆盖量。
评估直接竞争对手,并对其具体细节进行定期研究。
通过与宴会管理团队的紧密沟通,保持更新客户关系和总体商业目标。
通过销售拜访,电话销售、传真通信方式使酒店的形象在主要市场区域保持高度的知名度。
严格遵守Hilton品牌要求,完成安排的工作任务;
完成酒店管理层交代的其他任务。