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南方航空物流有限公司注册于2018年6月，整合了中国南方航空股份有限公司货运资产、业务及人员而成立。公司入选国资委“双百行动”综合改革与发改委“第四批混改”名单。2020年12月，公司完成混合所有制改革，引入普洛斯隐山资本等7家外部投资者，南航股份仍作为控股股东。
公司目前共有48个二级机构，包括23个国内分公司、5个海内外区域营销中心，4个子公司。作为南航集团的航空物流产业平台，以“一三一四”战略为指导，统筹调配使用集团货运资源，依托南航通达全球的客机腹舱网络，提供覆盖44个国家和地区，共243个目的地的货物运输服务，致力于建设广州、上海双枢纽。 公司运营14架波音777货机，规模全国第一；运营19条全货机航线，每周近60个货机航班，向客户提供从国内通往国际的运输服务，并计划进一步开辟中国始发至欧美主要城市的国际全货机航线。此外，通过与全球多家卡车公司合作，公司提供超过1000条线路的卡车转运服务，建立了高效衔接的空地联运网络。在稳定发展航空货运业务的基础上，公司未来重点推动现代仓储、供应链管理及电商贸易板块的发展，形成完整的航空物流产业链，转型成为具有国际竞争力的现代综合物流服务商。
负责公司宣传工作的总体规划，组织、协调、指导和公司外宣等相关工作。 中国语言文学、新闻传播学、工商管理、艺术学等相关专业优先。
负责根据公司各项财务会计政策及规章制度，建立健全公司财务管理体系，开展会计收支核算、成本管控、 全面预算、资产管理、税务管理、资金、投资管理等财务相关工作。
负责公司风险控制体系搭建，合同、诉讼仲裁及公司运行规章合规管理等相关工作。
负责公司安全监察工作。主要负责公司安全体系建设、安委会日常工作、不安全事件调查、安全审计、安全培训、系统安全管控、代理安全监管等相关工作。
负责公司航空货运、现代仓储、供应链及电商等板块市场营销管理工作。主要负责市场分析研究、销售政策制定，客户及渠道维护，以及收益分析等相关工作。
负责公司信息化建设规划和需求分析等信息管理工作，主要负责按照公司战略和工作重点推进信息系统建设等相关工作。
负责公司飞行人员档案管理、飞行训练管理、运行品质监控及效能管理等飞行（地面）相关工作。
负责飞机签派放行及飞行监控、飞行动态管理、导航数据库维护、运行品质分析和管理等相关工作。
（一）学历要求 1、2022届和2021届未就业的本科及以上学历毕业生，并可于2022年7月前按期取得最高学历的学历、学位证书。 2、境外留学人员要求：须毕业于Times排名前400名的院校，并在2022年7月前取得毕业证，同时取得国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 （二）英语要求 取得大学英语六级425分（含）以上证书；或取得雅思6.5（含）以上或新托福80（含）以上证书。 （三）其他要求 身体健康、遵纪守法；无违反校规、校纪行为。
1、有竞争力的薪酬待遇； 2、宽广的职业平台； 3、完善的培训体系； 4、丰富的带薪假期。
1、报名：登陆南航招聘网job.csair.cn进行网上注册并投递简历（进入南航招聘网主页点击其他招聘，打开招聘简章进行简历投递）； 2、资格审核：对应聘人员提交的简历进行资格审查； 3、笔试：资格审核通过者进入笔试测评； 4、面试：笔试测评通过者进入面试； 5、拟录：根据面试表现，结合岗位实际需求，择优录取。 注： 招聘邮箱：cargohr@csair.com；
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发表于 2022-6-26 16:30:00
