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休斯顿老年公寓招聘行政助理/活动专员,可兼职 | 支持OPT/H1B/CPT

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发表于 2021-6-2 23:58:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
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休斯顿中国城瑞乐老年公寓诚招行政助理/活动专员,需要熟练使用Office软件,工作职责包括记账、更新社交媒体,带住客活动等;全职员工福利包括职工健康、牙科保险、PTO、401k等。

    亦可兼职;可支持OPT/CPT/H1B。


有意者请电联 210-941-1113

或发送简历至:

    reluxwestchase@gpi-management.com



工作描述

我们正在寻找一名负责任的行政助理,以执行各种行政和文秘工作。行政助理的职责包括为我们的经理和员工提供支持,协助日常办公需要,管理我们公司的一般行政活动,与潜在的住户保持联系,推荐来源和市场推广我们的社区,在小组和一对一的情况下与住户计划和开展有意义的活动。

    应聘者必须乐于与老年人、他们的家庭和他们的需求打交道,并对为这些老年人提供负担得起、安全和舒适的家园充满热情。

    Relux老年社区是一个独立生活社区,专门为至少55岁的老年人设计。我们相信每个老年人都应该有权利完全按照自己的意愿生活,表达自己的感受,并成为真正的自己。我们为住户提供一个只属于他们的私人安全空间,并允许他们自主决定。

    Relux at Westchase提供出色的福利待遇,包括医疗、牙科、眼科、401(k)退休金、带薪休假、职业发展和晋升的机会等。所有应聘者必须有在美国工作的合法身份。

    接受CPT/OPT/H1B或其他工作签证,担保取决于表现。


工作职责

- 日常咨询回复和持续跟进活动(电话、信件、预约)

- 为潜在的住户/会员和/或他们的决策者安排和参观Relux老年公寓

- 协助物业经理管理养老社区的日常运作。

- 在新住户入住的第一个月,每周跟进新住户和家属,回答他们的问题,并确保他们顺利过渡。

- 确保社区达到或超过租赁预期和预算的入住率目标

- 负责社区的社交媒体展示和品牌管理

- 制定每月的活动日程表,提供各种活动,满足居民的身体、心理、情感和精神需求

- 与住户及其家人互动,确保住户的活动需求得到满足

- 根据每个住户的能力,提供一个促进和支持积极、健康和独立生活方式的环境。

- 教育员工和志愿者了解住户的能力和局限性、社会心理需求和治疗性干预措施;担任其他住户的顾问和榜样。

- 通过促进身体、精神和社会能力的更新,重新激励住户/病人积极参与生活。

- 可根据需要或指派履行其他职责


招聘要求

- 英语(必须)

- 普通话/粤语(优先考虑)

- 学士学位(优先考虑)

- 驾照(必须)

- 有老年工作经验者优先

- 有长期护理、老年病环境和/或老年生活经验者优先

- 有市场营销、客户服务、公寓租赁、护理或社会工作方面与健康机构/专业人员互动的经验者优先


技 能

- 有能力以积极和有效的方式为老年人履行工作职能

- 有较强的组织能力,能够胜任多项工作并按时完成项目

- 优秀的书面和口头沟通能力

- 必须了解个人电脑、扫描仪、数码相机、复印机和打印机

- 熟悉办公室管理系统和程序

- 熟练掌握MS Office(特别是MS Excel和MS PowerPoint)

- 优秀的时间管理技能和工作统筹的能力

- 注重细节和问题的解决

- 在工作中要有灵活性,对变化持开放态度

- 具有独立工作的能力;自我激励,目标明确



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