原本《23年年度申卡攻略》上周就应该发,但这段时间帅帅都在澳门浪,所以一直拖延到了昨天。这次去澳门,算是见证了历史,1月8日全面放开入境,原本人客流量不高的商场和网红餐厅立马排起了长队,目测1月9日澳门的游客数量差不多比前一日增加了1倍。
近期有没有小伙伴准备去澳门浪的呢?现在机票和酒店还有部分好价,再过一段时间就说不好了。改天帅帅写下攻略,无论是机票、酒店、小交通还是买买买,用信用卡都能省下不少开支哦。
说正题。在昨天的年度申卡攻略中,帅帅有推荐中信的万豪酒店联名卡。这张卡还有小伙伴没申的吗?如果还没有,那么恭喜你,卡片上线了限量的“新年特别版”,卡面更好看。与之配套的还有专属刷卡活动,消费达标可免费住万豪酒店。这次老户也不再被忽视,活动同样可以参加,冲鸭!
先看卡面,无论是金卡、精逸白金卡还是大白金,都换上了新装:
原先万豪联名卡的卡面是比较朴素的,除了万豪的logo外,就没有什么了。这次上线的限量版更改了配色,同时加入了书法水印,感觉更洋气,更喜庆些。当然审美这回事,各有各的喜好,反正帅帅对比手中最初的精逸白金卡,很有一种想销卡重申的冲动。
“新年特别版”是限量发行的,所以还蛮有纪念意义。
● 金卡适合出行较少,偶尔入住一下万豪酒店的小伙伴;
● 精逸白金卡适合已入万豪坑,准备冲击万豪高卡会籍的小伙伴;
● 大白金则是高端玩家专属(舍得交年费+消费量大)。
所以帅帅一般推荐选择精逸白金卡,否则就金卡足够。
来说说这次新卡上线配套的活动。简单来说,就是按周期进行消费排名,在排名内的持卡人可获得免费入住万豪酒店的奖励。
活动时间:1月8日 - 3月4日
活动对象:全量万豪联名卡客户(新户、老户皆可)
在参与排名之前,首先要获得参与资格,要求如下:
这个应该都没什么难度。再来看消费周期和排名要求:
老户:
可以看到,新户的排名要求和老户相差不大,但是参与难度可是要低得多。为何这么说呢?因为万豪卡是去年6月份上线的,时间已过去将近半年,该办理的小伙伴早就办理了。“新入坑”的小伙伴并不多。
如果说老户参与排名是千军万马过独木桥,那么新户参与就是康庄大道了。一个是Hard,一个是Easy模式。
所以,如果你是万豪联名卡新户(非中信信用卡新户)。现在申请卡片并参与活动,那么获得“免费住”奖励的概率是很大的。
而如果你申请的是精逸白金卡,默认就能获得一晚12500分的免费积分房,再参与活动,很有可能享受到2晚万豪酒店白住。
活动规则就是这样,很简单。来看看奖励的酒店,排名前40%的持卡人2档皆可选,排名后60%的持卡人只可选择A档:
这其中,还是有不少好酒店的,例如三家的那几家(亚龙湾万豪、绿城蓝湾威斯汀、山海天JW等等),都知道现在三亚的酒店价格有多高吧?其他的酒店也都还不错,至少活动方没拿最低等级的万枫和福朋喜来登来凑数。
不过要注意,奖品是由旅行社提供的,大概率属于第三方预订。因此没有SNP,不过如果你有万豪高卡会籍的话,享受会员待遇是没有问题的。
总之,如果你对万豪联名卡,或者说对酒店联名卡感兴趣,那么现在入手万豪卡是个不错的时机,限定卡面+新户赛道参与活动,已经赢在了起跑线上。
还是在年度申卡攻略里,帅帅提到了光大的孝心卓越白金。目前该卡片已无法申请,但帅帅没把话说死,希望之后光大方面还能开放这张神卡的申请。理想是美好的,但现实是这张卡有很大概率不会再上线了。
那么怎么办呢?马上光大又要开始疯狂送分了,“30倍积分”活动已经预告。
手上那么多分,必须得有一张大白金卡才能把积分用出价值(大白金可参与“积分5折兑”,积分使用价值提升1倍)。
例如10万分出头的花生油,200万分的戴森。没有大白金卡,所需的积分翻倍。
因此在等不到光大卓越孝心白金的前提下,不妨退而求其次选择其余两张最值得申请的光大白金卡 - 孝心标准白和车主经典白。
孝心白金卡标准版
年费:1188元/年,新户计积分交易累计满5万元免首年年费,20万积分抵扣年费。(按光大现在的送分节奏,解决年费轻轻松松)
权益:
● 机场贵宾厅5点/年(可携伴)
● 机场接送机2次/年
● 洁牙2次/年
● 预约挂号+陪同就诊8次/年
● 线下交易两倍积分
权益可以和家人共享,可以设置2位权益受益人,无论是贵宾厅、接送机还是洗牙,家人都可以用。权益比孝心卓越少一些,但对于大多数人来说,也够用。
如果你是光大信用卡老户,想免大白金卡首年年费,那么只有一种选择:车主经典白金卡。
年费:500元/年。交易24笔且满3万元返还首年500元年费;次年年费500元或10万积分抵扣。
权益:
● 机场贵宾厅5点/年(可携伴)
● 酒后代驾4次/年
权益虽然一般般,但也算是大白金卡,参与“5折积分兑”是没问题的。且老户年费也可轻松免。
另外,如果你是光大信用卡新户,申请还能获得新户礼(光大给新户礼实属难得)
新户礼包括:100元微信立减金、100元支付宝红包、100元微信立减金或者其他多种实物奖励: