交通银行信用卡中心重庆分中心校招

雏鹰计划是一个为期两年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!

设置两年培养期，履职业务岗位，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;

　　认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;

　　积极做好轮岗期间的学习及实践工作;

　　深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;

　　按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;

　　根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。